UMIT DOLOMITI LIVE FORUM 2022
Motto: "NEW WORK - locale, virtuale, europeo?"
Motto: "NEW WORK - lokal, virtuell, europäisch?"

Das UMIT DOLOMITI LIVE FORUM unter dem Motto "NEW WORK - lokal, virtuell, europäisch?" ist eine nachhaltige Initiative, welche im Rahmen des INTERREG-Projektes "Talenteregion Dolomiti Live ITAT4152" entwickelt wurde und in Zusammenarbeit mit Schulen und den drei Regional-Management-Gesellschaften der Makroregion Dolomiti Live (Osttirol, Südtiroler Pustertal und Alto Bellunese) umgesetzt wird.
In 04/2022 und 05/2022 fanden Regionalevents in Lienz/Osttirol, im Südtiroler Pustertal und in Belluno sowie ein Finalevent statt.

Il UMIT DOLOMITI LIVE FORUM con il motto "NEW WORK - locale, virtuale, europeo?" è un'iniziativa sostenibile sviluppata nell'ambito del progetto INTERREG "Dolomiti Live: un territorio di talenti ITAT4152" e realizzata in collaborazione con scuola e i tre gruppi di azione locale della macroregione Dolomiti Live (Tirolo Orientale, Val Pusteria e Alto Bellunese).
04/2022 & 05/2022: si sono svolti eventi regionali nel Lienz/Tirolo orientale, nella Val Pusteria e Belluno, nonché un evento finale.

RISULTATI REGIONALI / REGIONALERGEBNISSE

Regional Event Osttirol - TOP 3

#1 FAIRE BEZAHLUNG
- leistungsbezogen und abhängig von der individuellen Qualifikation (beispielsweise Lehrabschluss) und Weiterbildung
- Entgelt inklusive nicht monetärer Gehalts bestandteile
#2 ARBEITSZEITFLEXIBILITÄT
- individuelle Entscheidungsmöglichkeit, orts- und zeitflexible Angebote zu nutzen
- 4-Tage-Woche
#3 ZEITGEMÄSSE ARBEITSORGANISATION
- NEW WORK nutzen (agile Teams, Co-Working, etc.)

#1 PAGAMENTO EQUO
- in relazione alle prestazioni e in base alla qualifica individuale (ad es. apprendistato completato) e alla formazine continua
- remunerazione comprensiva di componenti retributive non monetarie
#2 FLESSIBILITÀ DELL‘ORARIO DI LAVORO
- opportunità decisionali individuali per utilizzare offerte flessibili in termini di luogo e tempo
- lavoro 4 giorni a settimana
#3 ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO CONTEMPORANEA
- usa NEW WORK (team agili, co-working, ecc.)

RISULTATI REGIONALI / REGIONALERGEBNISSE
Regional Event Val Pusteria - TOP 3

#1 É VERO CHE PER LA „GENERAZIONE Z“ LA SEPARAZIONE NETTA TRA VITA PRIVATA E LAVORO HA LA MASSIMA PRIORITÀ?
- No. Stipendio, benefit e certezza del lavoro sono ugualmente importanti
#2 SIAMO NEL 2035, COME CI VAI A LAVORO?
- Monopattino elettrico, bici elettrica, macchina di lusso a benzina
#3 E COSA FAI QUANDO NON LAVORI?
- Tanto Sport, relax, sto con la famiglia

#1 STIMMT ES, DASS FÜR DIE "GENERATION Z" DIE KLARE TRENNUNG VON PRIVAT- UND BERUFSLEBEN HÖCHSTE PRIORITÄT HAT?
- Nein. Gehalt, Zusatzleistungen und Jobsicherheit sind ebenso wichtig
#2 WIR BEFINDEN UNS IM JAHR 2035, WIE KOMME ICH ZUR ARBEIT?
- Elektroroller, Elektrofahrrad, Luxus-Benzinauto
#3 UND WAS MACHST DU, WENN DU NICHT ARBEITEST?
- Viel Sport, Entspannung, Zeit mit der Familie verbringen

RISULTATI REGIONALI / REGIONALERGEBNISSE
Regional Event Belluno

COME PENSATE IL VOSTRO LAVORO FUTURO?
Vorremmo un lavoro gratificante che permetta la flessibilità dell'orario lavorativo e possibilmente sia vicino a casa. Lo smart working potrebbe essere un'ottima alternativa.
WIE DENKST DU ÜBER DEINE ZUKÜNFTIGE ARBEIT?
Wir wünschen uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die flexible Arbeitszeiten ermöglicht und möglichst wohnortnahe ist. Smart Working könnte eine gute Alternative sein.
I PERCORSI FORMATIVI PRESENTI SUL TERRITORIO VI PERMETTONO DI REALIZZARE LE VOSTRE AMBIZIONI?
Ci piacerebbe fossero presenti investimenti maggiori sulla formazione scolastica ed extrascolastica per permettere la crescita di noi giovani nei diversi ambiti lavorativi. Aumentare le ore di alternanza scuola lavoro e di pratica in laboratorio.
ERMÖGLICHEN DIR DIE IN DER REGION VORHANDENEN AUSBILDUNGSANGEBOTE, DEINE AMBITIONEN ZU VERWIRKLICHEN?
Wir wünschen uns mehr Investitionen in die schulische Ausbildung und in die Weiterbildung, damit wir jungen Menschen uns in den unterschiedlichen Berufswelten entwickeln können. Der Mix aus Schule und Praxis sollte optimiert werden.
RISPETTO ALLE VOSTRE ASPETTATIVE FUTURE IL TERRITORIO VI OFFRE QUELLO DI CUI AVETE BISOGNO O PENSATE SARÀ NECESSARIO EMIGRARE?
Il nostro territorio ha molte opportunità da offrire. Tuttavia, l’insufficienza di infrastrutture, di politiche di sviluppo e di investimenti sul territorio costringono noi giovani a lasciarlo. Riteniamo che per invertire questa tendenza sia necessario che tutti gli attori coinvolti concorrano a creare le condizioni che permettano alle zone dell’Alto Bellunese di essere maggiormente attrattive in termini di investimenti
BIETET DIR DIE REGION IN HINBLICK AUF DEINE ZUKUNFTSERWARTUNGEN, WAS DU BRAUCHST? ODER GLAUBST DU, DASS DU DAZU WO ANDERS HINGEHEN WIRST MÜSSEN?
Unsere Region hat viele Möglichkeiten zu bieten. Die Unzulänglichkeiten in der Infrastruktur, in der Ent- wicklungspolitik und bei den Investitionen in die Region zwingen uns junge Menschen jedoch, diese zu verlassen. Um diesen Trend umzukehren, ist es unseres Erachtens notwendig, dass alle beteiligten Akteure dazu beitragen, die Bedingungen zu schaffen und die Investitionen zu ermöglichen, damit die Region Alto Bellunese attraktiver werden kann.